去年參加某台灣新創的「募資慶祝活動」,辦在五星級酒店,席開數十桌、洋酒數百瓶;今年又參加一個在頂樓高空酒吧的派對,一樣是A輪募資成功,一晚上大概就燒掉募來資金的2%。
我行走投資界十載,覺得現在慶祝募資成功的規模和比例,愈來愈浮誇可笑。
要知道新創圈最危險的,從來不是沒有人鼓掌,而是把掌聲誤認成市場。
果不其然,兩家公司都在1年內,對外提出新募資計劃,原因不脫未達當初目標與過分燒錢。現在原始投資人和創辦團隊的關係也十分尷尬緊張。這種熱鬧後的安靜,往往比派對本身更值得投資人警惕。
募資得來的資金是續命,不等於「成功」
其實,新創不管是得到競賽獎金或是募得資金,本質上都是資源與義務同時擴張,不應比簽下一個客戶還高興。因為得來的錢,只代表有人願意給你「延長賽跑」的機會去證明自己。而大肆慶祝募資成功,就像在一場800米賽跑中,跑100米不到就停下來歡呼,不知道是什麼意思?
更何況,募資常帶有業績KPI的對賭條款、贖回權等種種條件,這些在美化過後的新聞稿裡是不會提的。
現在很多創業者一募到資金就急著找媒體曝光,不少媒體也愛在募資金額上大做文章,底下留言則一片恭喜,不知道在恭喜什麼?
真正該被問的,不是募到多少錢,而是資金進來後,客戶、收入與組織能力有沒有一起長大。資本市場給的是時間,不是免死金牌;投資人買的是未來,不是創辦人的面子工程。
台灣曾經有過著名的「嘖嘖杯事件」,募資成功後上遍媒體,最後慘澹收場。英國無人機Zano募資過億,高調宣傳後亦草草結束。
反觀同時間很多務實的創業者,即使募到大筆資金,也只是低調謹慎發展業務,盡快讓產品發光。
公司持續茁壯或獲利出場——這才是值得慶祝的真成功。
市場最後記得的,永遠不是誰辦過最漂亮的慶功宴,而是誰真的把公司做好做強。
(雜誌原標題:募資成功就慶祝? 別把掌聲當市場/責任編輯:池珮筑)
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱