每個人都有自己應對工作與生活平衡的方式。在過去幾年裡，我們觀察到一些共通模式。首先，最優秀的領導者會先去了解並誠實面對干擾他們工作和生活的種種因素，然後找到管理這些情況的方法。其次，他們意識到，他們的工作與個人生活其實存在共同的目標：當他們不再刻意區隔工作與個人生活，反而比較沒有壓力。最後，他們明白，精力比時間更重要。與其花大量時間陪伴親友卻心不在焉，不如短時間內全心全意地陪伴他們。基於這些觀察，我們想分享幾位領導者的故事，看看他們在面對工作與生活平衡的議題時，如何找到平衡點。
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