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加拿大年輕人陷求職地獄?AI衝擊下,連實習都要「提前一年搶」

加國正面臨就業寒冬:應屆畢業生加上失業者眾,但雇主的用人需求沒有攀升甚至大幅減少,於是就出現了「數百、甚至數千搶一」的求職修羅場現象。

加拿大-就業-工作-失業-職場 加拿大的年輕世代陷入求職深淵,與產業發展、職場環境的停滯有關圖片來源:THICHA SATAPITANON@Shutterstock
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所謂「職場如戰場」,對今日加拿大的無數年輕人來說,竟成為一種奢侈的煩惱──因為如今加拿大青年連「加入這個戰場」,都顯得遠較以往困難。

隨著夏日接近尾聲,加拿大統計局也對於當地就業市場作出調查,上個月(2025年7月)的統計報告令人觸目驚心:「15至 24歲的青年失去了3.4萬個職缺,就業率降至53.6%,這是自 1998年11月以來(新冠疫情期間除外)的最低水平。」

加拿大統計局表示,由於 AI 與自動化取代人工、企業經營者對未來景氣不樂觀等種種因素,許多產業的職缺均有顯著下降。當中較令人意外的是,理論上受美國關稅戰衝擊最大的製造、貿易與倉儲等業者目前尚未出現顯著的失業現象,反而是資訊、文化和娛樂業的失業人數最多,共減少了2.9萬個職位;其次是建築營造業,減少了2.2萬個職位。

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