「有些人說我比起台灣人更像美國人，但我喜歡把自己視為台裔美國人，」超微（AMD）董事長暨執行長蘇姿丰今（4月15日）出席台大椰林講座時說，台灣人與台裔美國人總是努力工作，並思考如何在自己的領域中貢獻，「這是一件值得驕傲的事。」
蘇姿丰今應邀出席台大演講，以「AMD轉型為AI領袖之路」為題發表演說，並與校長陳文章對談、親自回應學生提問。活動吸引逾500名教職員生參與，場面熱烈。
這位全球最具影響力的科技領導人之一，3歲時移民美國，17歲即進入麻省理工學院（MIT），24歲獲得電機博士學位。從學術起步，跨入產業，她領導超微從虧損企業轉型為AI晶片競爭的關鍵玩家，也讓她成為全球矚目的女性科技領袖。
教育是一生的基礎，讓你準備好抓住機會
在與台大校長對談時，蘇姿丰特別強調大學教育的重要性。她回憶，自己在麻省理工接受紮實的訓練，不只學會了技術，更重要的是學會如何思考問題、如何合作與解決問題。
蘇姿丰曾接受史丹佛大學商學院採訪時也表示，大學教育不是讓你知道所有答案，而是訓練你準備好，在機會來時知道如何迎接挑戰、如何學習新事物。蘇姿丰說，進入職場後，很多關鍵的技能來自這段學術訓練，「即使到今天，我都還在學。」
蘇姿丰今天也鼓勵在場學生，善用在大學所學的能力，去適應世界快速變化的節奏。「在變動快速的環境中，終身學習才是真正的核心競爭力。」
蘇姿丰去年出席南方半導體論壇時也坦言，如果自己能回到17歲，希望自己多點耐心，享受學習的時光，因為自己常常等不及把書念完，急於做下一件事，如今才發覺，上學的時光是生命中最棒的時刻，所以盡可能多學習、體驗不同的事。
感到挫折時，難過一下就好
談到職涯中的挫折經驗，蘇姿丰毫不避諱。她坦言，在帶領超微轉型過程中，曾多次面對外界質疑與內部挑戰，那絕不是一條筆直的上升曲線，中間有很多錯誤、決策上的反覆。
「最重要的不是避免錯誤，而是從錯誤中學習，」她說，艱困時期反而讓她看清楚自己、也看清楚團隊的潛力，有時候真正的成長是在你跌倒後、站起來的那一刻發生。
蘇姿丰勉勵學生面對挑戰不要氣餒，永遠要保有好奇心和韌性，尤其在還很年輕的時候，失敗沒什麼可怕，反而是最寶貴的學習機會。
「我建議，遇到挫折時，你就難過一下下就好，然後就專注往下一步前進。」
尤其，世界變動太快，蘇姿丰也建議學生要保持「敏捷」，持續學習，每天學習新事物，並從中了解何時該改變策略。
蘇姿丰：喜歡將自己視為台裔美國人，肯定台灣人努力工作與貢獻
對於「身為台裔美國人」這個身分，蘇姿丰說道，「很多人覺得我更像美國人，但我喜歡把自己視為台裔美國人。」
「台灣人或台裔美國人通常很努力工作，並思考如何在自己的領域中貢獻，這是一件值得驕傲的事。」
蘇姿丰在台大的演講不僅分享她的技術視野與管理哲學，更傳遞深刻的人生智慧。
對年輕一代而言，蘇姿丰的故事印證了文化認同與專業成就並不衝突，反而能相互增強。她的經驗鼓舞年輕學生，無論未來身在何處，都能以文化為底蘊，以專業為翼，在全球舞台上展現獨特價值。
（本文轉載自Cheers雜誌）
