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七成企業轉型都失敗!管理名師李吉仁:人才出問題,績效評估是最大元凶

研究指出,過去十年來約有七成公司轉型失敗,持續平庸。管理學名師李吉仁來到2024天下經濟論壇(CWEF)夏季場指出,轉型的確不易,企業有策略還不夠,關鍵是領導組織裡的人改變,微軟納德拉的經驗值得參考。

天下經濟論壇-CWEF-李吉仁-微軟-轉型-成長-績效管理 圖片來源:王建棟攝
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►►李吉仁老師傳承新作 

►►完整收錄,2024 天下經濟論壇(CWEF)夏季場 演講精華

在現代商業環境裡,企業面臨的挑戰日益複雜多變。面對外在考驗,除了韌性,成長與轉型也成為關鍵字。

這兩個詞雖然很常搭配提出,可是背後有不同內涵:一般人想像成長,多半是在既有基礎上用盡力氣,是線性發展。然而轉型不是,轉型是質的轉變,是非線性發展,企業需要思考與落實嶄新方法。

過去十多年來,我陪伴許多企業共同經歷轉型,摸索新的成長方法,發現轉型過程實在不易。

企業轉型,為何三分之二都失敗?

國外有數據佐證。4月號的《哈佛商業評論》有專文指出,統計300多家企業,只有12%的轉型符合預期,高達75%是平庸收場

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