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休息是人權!政大教授:AI時代的好員工,不是朝九晚五

【獨立評論專欄】現在誰還想活成四、五年級生想像的「好員工」?休息是人權!在未來,職務再設計才能解決缺工難題。

員工-缺工-彈性工時-WFH-職務再設計 數位遊牧民族興起,WFH或帶著狗狗工作和旅行,是未來職務再設計的趨勢。圖片來源:Shutterstock
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為了辦護照,特別去美容院整理頭髮,期待有一個更上相的髮型。

一進去,觀察到偌大的美容院裡面只有一個上了年紀的設計師老闆,我問她,「印象中剛開業的時候,每走經過,都看到裡面有助理小妹,現在怎麼都不見了?」

老闆深深嘆了一口氣說,「洗頭小妹走了、不想做了,因為覺得上班時間太長,她現在在工廠上班,寧願領更少的薪水,但是至少正常上下班,生活品質也能兼顧。」

一位六年級生的友人由於能力不錯,四年級生的老闆多次想委以重任,但他一次又一次地拒絕。

他說,「不是我害怕承擔,而是接了重要職務後的工作型態,沒有個人生活,更遑論生活品質的世界,我寧願這樣就好了。」

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