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75萬非人類員工,助亞馬遜獲利噴發

【林之晨專欄】員工減少,營收卻成長,亞馬遜人均產值大增近三成。其實,它正把雇用對象轉移至另一種員工:機器人。當AI加速發展,電商未來將有更多變化發生。

亞馬遜-電商-AI-機器人-罷工-林之晨 圖片來源:Shutterstock
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進入後疫情時代,大家關注電商的成長趨緩——亞馬遜營收年成長率,從2021年第一季最高點的43.8%,大幅降至2022年第二季最低點的僅7.2%。

但同時間,較少人注意到的,是這一波AI加速發展,對電商體質正帶來根本轉變。

再以亞馬遜為例,這個北美第二大雇主,員工人數經歷多年快速成長,到2022年第一季末達162萬,較前一年同期成長27.6%,眼看就要挑戰沃爾瑪的王座。

然而,這個趨勢接下來卻大逆轉,到2023年第二季末,員工數下降到146萬人,較高點減少一成,營收卻成長15.4%。換言之,人均產值在短短5個季度內,大幅上升28.1%!且這個飛輪仍持續快轉。

往下撥開一層,你會發現,亞馬遜的另一種員工,也就是機器人的數量,正在快速提升——從2019年的20萬台,到2022年的52萬台,再到2023年的75萬台。

正因為機器人助力,亞馬遜的人均產值能持續挺進,在最新2023年第四季,達到5年高點,也讓其北美業務獲利大爆發,從2022年同期的虧損,跳升到奇蹟般的6%營業利益率,已是一般零售業利益率的1.36倍。

而這只是剛開始而已,因為這75萬位非人類員工,目前主要是車型、手臂型機器人,負責搬運、整理貨品,以減少人類在倉儲來回奔走、過度勞累,但最終的撿貨,現在還是由人類完成。

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但同一時間,亞馬遜已經開始導入名為Digit的人形機器人,可逐漸接手撿貨站的工作。不難想像,當撿貨站也自動化,亞馬遜的人均產值與獲利將有多大成長空間。

而曾經發動罷工的JFK8倉儲員工,於2022年投票通過組成工會,我想,只會讓亞馬遜更頭也不回地加速自動化進程。

所以,此刻電商的商業模式更像是零售業者,但未來10年,隨著AI普及,必然會有巨大轉變。

(責任編輯:王儷華)

關於作者 林之晨
關於作者 林之晨
AppWorks董事長暨合夥人、台灣大哥大總經理。1999年開始投入科技業,曾先後在台北與紐約共同創辦碩網資訊等新創。2010年回台成立AppWorks,現為大東南亞創業加速器龍頭,也是區域最活躍的創投機構之一。2019年AppWorks與台灣大建立策略聯盟,由林之晨擔任集團總經理。
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