「看到創新企業一年來努力的成果，從一開始看到的技術到現在的實踐，許多團隊無論從技術層面或商業可行性而言都已發展成熟，不只令人感動，而且非常震撼！」日月光投控行政長汪渡村在計畫成果發表會中表示。日月光投控延續集團創辦人張姚宏影女士的取之於社會，用之於社會的精神，於 2022 年舉辦總獎金高達 1,000 萬的培育競賽及築夢計劃，遴選出 10 組優質創新創業計劃，更於同年成立子公司「日月光社會企業」，由日月光社企公司於 2023 年與日月光環保永續基金會共同舉辦「日月光社會創新競賽」，持續遴選投入節能減碳、循環經濟、社會公益、環境保護等主題的優秀社企團隊，除了以獎金和輔導等實際資源提供支持，未來更將運用日月光社企公司和基金會的資源和能量展開實際合作，擴大社創永續理念的社會影響力。
啟動循環經濟 展望一個「零廢棄物」的世界
13 個社會創新團隊關懷的面向多元，從高齡長照議題到減塑減廢、循環經濟及農業資材再利用等。「我非常佩服日月光的先見之明，歷年獲選團隊的創新主題都是目前政策的焦點。」獲選團隊主持人之一的張御琦表示，自身團隊一開始參與競賽的構思是希望研發取代一次性塑膠材料的可食用吸管，經過計畫的輔導之後，打破研發人員「把材料開發到完美再進入市場」的迷思，而是在開發階段就開始接觸市場、針對市場需求進行研發，最終將相關技術運用於更廣大的包裝材料市場。
此外，還有提供循環包裝服務的「配客嘉」，除了致力於減少電商一次性包材廢棄物，也與日月光合作推動綠色網購和循環包材等專案，以日月光員工為起點，期望帶領更多人參與減碳與綠色消費。由兩位女醫師創辦的 Miss Eco 團隊則是全台首創的環保美食外送平台，與餐廳合作提供有醫學把關的健康餐點，並使用循環餐盒配送，過程中沒有任何一次性垃圾產生。「在日月光計畫的幫助下，我們累計超過 350 場和各類型企業、NGO、大專院校與公部門的合作，透過蔬食減碳 16,000 公斤，以及減少廢棄物 10 萬件！」Miss Eco 營運經理林芷蕾振奮地說。
從照顧到預防 為高齡社會備戰
在高齡長照方面，2022 年獲得「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」第三名的「翻轉長照—ALL IN ONE 返家常照服務推動計畫」透過成立照顧學校，以實務為導向研發課程，培育照服員、整合照顧設計師等長照相關人才，並打造從住院到返家的整合服務，從部落發展到城市，目前已與醫療院所展開合作，從病人住院時開始銜接到返家照護。
「運用AI打造線上失智症精準預防平台」則從 2014 年就與職能治療師、神經內科醫師合作，將傳統的認知訓練數位化，協助治療師更有效率地提供服務。團隊還將數位精準科技延伸到失智症的預防，透過穿戴式裝置等方式預測認知障礙風險，並導入長照系統。最新的成果，是透過日月光本次計畫的支持，打造了失智預防服務的線上平台，「通過這個計劃我們補足了失智預防最後一里路，完成了我們多年的夢想！」團隊主持人林翠娥表示，透過手機、平板等載具在平台上進行線上篩檢，5 分鐘就能初步判斷認知障礙風險，就有機會將及早將高風險患者導入醫療系統，提供後續的醫療服務。
多元技術將廢棄物再利用 垃圾也能變黃金
關注生態環境的有限資源與污染問題，團隊們在廢棄材料再利用方面也展現出強大的創新能量，例如 ReFine Lab 創藝實驗所將電子廢棄物的資源浪費以及全球貴金屬礦產缺乏的議題結合，運用回收電子廢棄物中的貴金屬打造線上「永續設計平台」，團隊主持人林喬楨更在日月光計畫的支持下前往倫敦藝術大學研修永續設計課程，了解各國推廣永續設計的方式，並在回台後擴大永續手作教育體驗、公眾推廣和人才培育，讓永續成為大眾生活的具體實踐。NUPELLE® 再生永續材開發團隊則用農業鳳梨廢棄物轉化為對環境更友善、零毒化物的鳳梨皮革PANEX®，將在地農業廢棄物「垃圾變黃金」升級再製，在過去一年成功爭取到國際訂單、甚至還有一筆國際品牌的 MOU，讓台灣永續經濟踏出國際。
日月光社會企業 力挺台灣社會創新
根據統計，台灣創業一年內的陣亡率高達 9 成，5 年的陣亡率更高達 9 成 9，而身懷社會創新理念的創新團隊由於不只追求最大市場潛力，面臨的創業挑戰更加嚴峻。為此，日月光投控於 2022 年設立「日月光社會企業股份有限公司」，以社會企業角度支持運用創新方法解決社會問題的社會創新，運用日月光的資源和影響力協助社創站得更穩，發揮更大的正向的影響力，短短一年多至今已投入 2,500 萬以上、輔導 11 家團隊，更與 6 家新創展開實際合作，期望在日月光的拋磚引玉之下，號召更多人一起加入，投下更多社會創新的種子，向永續美好的未來前進。
