OpenAI政變深度解析》全世界最聰明的一群人，為何打造了失敗的企業架構？

OpenAI執行長奧特曼遭閃電解雇又再回鍋，這一切狗血劇情發生的原因，恐怕可歸咎於OpenAI不合理的組織架構。這套模式為何行不通？在大眾心中跌落神壇的OpenAI，還能實現初衷嗎？

奧特曼即將回鍋擔任OpenAI執行長，但是這幾天的鬧劇，恐將讓OpenAI失去大眾信任。圖片來源：Getty Images

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發布時間：2023-11-22

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「我們已原則上達成協議，讓奧特曼（Sam Altman）重返 OpenAI，擔任執行長。」

11月22日，OpenAI在社交網站X（原推特）發出以上公告，為各路AI大神傾情演出、比美劇《繼承之戰》更狗血的戲碼，畫上了句點。

短短5天前，奧特曼才因「溝通不夠坦承」，被董事會趕下執行長的位置。

緊接著，OpenAI連續三天換了三位執行長，奧特曼快閃公司的照片才讓大眾以為回鍋有望，微軟執行長納德拉（Satya Nadella）卻宣布延攬奧特曼的團隊加入微軟。

峰迴路轉，這家市值千億美元的新銳公司，又回到了同一個領導人手上。

「但是，這次的變動讓大家看到OpenAI的結構問題，」前Google台灣區總經理簡立峰指出，連擁有OpenAI 49%股份的微軟，也是在公告發布的前幾分鐘才知曉此事，OpenAI的董事會完全不受外力制衡。

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