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神奇醒目計分板 4項紀律,讓你與成功有約

影響全球1500萬人的富蘭克林柯維顧問公司在《執行力的修練》(增訂更新版)中,告訴你遵守4個紀律,讓你與成功有約。

領導-團隊-執行力-紀律 圖片來源:Shutterstock
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我們有好消息,也有壞消息。好消息是,在日常工作旋風中執行突破性策略或計畫時,其實有法則可以依循;壞消息是,一旦違背某些法則,就會立即產生後果。

紀律一:鎖定極重要目標

基本上,如果你試圖做更多事,實際上能完成的事將會更少。我們全都生活在這個嚴酷、無法逃避的現實原理中,但多數領導者都忘了這個原理,為什麼?因為聰穎能幹、有雄心抱負的領導者即使比別人更明白這個道理,還是不想少做事,只想做得更多。

面對一個好構想,你已經很難說「不」了,面對一個優異的構想,那就更難拒絕了,不是嗎?但是,好構想的數量幾乎都多過你和團隊能夠執行的數量,因此,你的第一項挑戰就是:聚焦於極重要的目標。

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執行力的修練(增訂更新版):達成極重要目標,與成功有約的4個紀律
執行力的修練(增訂更新版):達成極重要目標,與成功有約的4個紀律
作者:麥切斯尼Chris McChesney、柯維Sean Covey、霍林Jim Huling、泰利Scott Thele、華克Beverly Walker
出版社:天下雜誌出版
出版日期:2023/03/03
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