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2022年下半年以來，科技巨頭陸續傳出裁員噩耗：Meta、亞馬遜、高盛，這些公司的人資與高階主管都面臨一個大挑戰，如何與被裁員的員工好聚好散？麥肯錫人資長喬治（Katy George）指出，「我不確定裁員有沒有一套正確的方法。」
兩大科技業亞馬遜和Salesforce雙雙裁員，如何走到這一步？
許多公司正在各種做法之間猶豫。首先是該不該事先預警。
當Salesforce聯合執行長貝尼奧夫（Marc Benioff）週三宣布這家雲端軟體巨頭計劃裁員約10%時，他告訴員工在一小時內檢查他們的電子郵件，看看他們的職位是否受到影響。
人力資源顧問表示，這種策略可以給員工心理準備，但同時也增加了「誰的職位將被裁掉？」的不確定性。
其次是裁員次數。
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