端午連假前夕，桃園機場旁自貿港區，鴻海旗下伺服器大廠鴻佰科技，悄悄、迅速地做完位在港區廠內，200多名菲律賓籍移工的新冠肺炎快篩。
「一定要（快篩），我們很謹慎，」一名鴻佰廠區主管透露，「產線沒辦法停工，疫情越嚴重，Server（伺服器） 賣愈好，需求量很大」。
鴻佰代工的伺服器，放在微軟Azure和亞馬遜AWS的雲端機房裡，
疫情肆虐，在家工作浪潮，讓全球資料中心、伺服器需求量居高不下。根據TrendForce估計，2021年全球伺服器出貨量將創下1360萬台的歷史新高，年增率5.4%，更是3年來的新高。
囊括了約50%單的鴻海，旗下伺服器研發製造的主力廠鴻佰，對這波來勢洶洶的新冠疫情，完全不敢掉以輕心。
同樣端午假期間，同樣在桃園，華亞科技園區另一間伺服器代工大廠廣達。總部2樓的戶外中庭人聲鼎沸，都是排隊等著做快篩的移工。
廣達請桃園市府協助媒合醫護人員進廠幫移工做快篩，還搭配了防疫計程車，以防萬一有移工快篩陽性需要進一步做PCR篩檢時，能夠直接搭乘。
「我們完成在台廠區的全廠移工約650人的快篩工作，以確保沒有移工群聚感染發生，」廣達發言體系回覆《天下》。
6月初，當全台灣焦點，放在在苗栗電子廠的移工群聚感染，會不會擴散到新竹科學園區時。北邊的桃園市，官員、科技廠主管更是神經緊繃。因為桃園才是台灣的移工重鎮，境內有11.7萬名移工，產業型移工高達9.7萬人，是竹科移工數的9倍多。
其中，許多來自廣達，鴻海旗下鴻佰、仁寶、英業達等伺服器大廠。
桃園市推「固安計劃」 8天快篩2萬移工
桃園市長鄭文燦，眼看竹南京元電移工群聚染疫不斷擴大，6月9號推出了外籍移工「固安計劃」。透過企業快篩及社區篩檢站進行境內移工篩檢。
目前，桃園市府在各工業區設有11處快篩站和2處PCR檢測站，每站皆和醫院合作，每天可採檢約600人。市府一方面企業做快篩，媒合企業和醫院，讓醫事人員進企業廠區做企業自辦快篩。旁邊更有防疫計程車待命，一出現快篩陽性移工，便直接送到防疫旅館，等待PCR複檢的結果，如仍是陽性反映，就由衛生局轉介到及中檢疫所或醫院隔離治療。
「固安的方式就是政府媒合醫院，讓企業能自辦快篩，移工人數100人以上的企業都可以申請，企業出醫事人員費用，我們都能配合，」桃園市政府勞動局外勞事務科陳秋媚科長解釋。
9號計劃一開啟，包括台達、和碩、廣達、英業達、友達、日月光、南電、華通等等系統、封測、PCB大廠，火速聯繫桃園市府協助自辦快篩。
截至6月17日，桃園已經完成18間500名以上移工企業的快篩，總數2萬名移工已經完成快篩，目前無人確診。
桃園市府的初步目標，是檢測5萬名移工。
醫療人員進廠快篩，一人次費用1000元，科技大廠基本上願意負擔。
「這要雇主出錢，但企業大家都有意願，因為他們不容停工，停工一天的損失大家都很清楚，快篩花的一些成本，圖個大家安心，」陳秋媚坦言。
自從竹南京元電爆出移工宿舍群聚染疫，擴大到周邊四間科技廠。移工量體更大的桃園，連日來工業區附近移工宿舍所在社區民眾人心惶惶，陳秋媚的外勞事務科，頻頻接到里長們的投訴電話。「明明宿舍在當地已經7、8年，現在才打電話投訴，說附近有大量外籍移工出沒，」陳秋媚語氣無奈。
「做完移工快篩，也能讓附近社區民眾安心，移工沒有想像那麼危險，他們來台灣也想上班賺錢，他們比我們更怕染疫，」她說。
企業稽查宿舍 分艙分流
桃園快篩2萬個產業移工，包括廣達、鴻佰等大型伺服器組裝廠，得到無人確診的好消息，讓相關廠商、官員都鬆一口氣。
背後原因，可能與這類超大型台商，在最早爆發疫情的中國，已累積超過1年的豐富防疫、管理「移工」經驗。
「政府現在做的移工不混居，我們去年就開始做了，」鴻佰主管私下透露。
鴻佰的母集團鴻海，中國各廠區均有來自不同省分的數十萬民工，離鄉背井之下，居住在企業自建或當地政府蓋的宿舍，員工外出都需要登記，居住、吃飯、廠間都分流。
鴻佰的桃園廠區，鴻佰主管也秉持集團規定，每3個月稽查一次移工宿舍，並要求管理宿舍的仲介管理公司，不得與其他企業移工混居。
廣達發言體系表示，桃園廠招募的移工簽的是長約，沒有其他企業工廠簽短約，造成移工換廠、流動的缺點，而且為了方便管理，廣達一開始就要求配合的仲介管理公司，移工宿舍不得混住其他廠的移工。
祭出不返鄉獎金
而且為了降低移工群聚與移動帶來的感染風險，鴻佰去年開始就鼓勵移工不返鄉。移工原本一年能返鄉探親一次，鴻佰就和移工們溝通延後返鄉或不回鄉，就按天算發給假日加班獎金。
像今年疫情轉趨嚴峻，移工外出時間、地點都需要登記，並定期公布疫情熱區，要求移工不要前往，甚至怕移工看不懂，還請仲介公司翻譯成移工家鄉語言。
「因為移動若回來確診，隔離很久，移工本身沒有收入，企業產線也會受到影響，」鴻佰主管坦言，桃園市沒有行政法規，企業不得強制要求移工不能前往疫區熱點，但就是多溝通染疫後風險與利弊得失，希望移工配合。（責任編輯：李郁欣）
