做5年家事值多少錢？

做家務的價值等同於財務貢獻，因此任一方都不應該因為多煮飯或多燙衣服，而比另一方承擔更大的財務損失。不過，英國、法國、西班牙等國家的法令仍容許因婚姻而受損的一方要求額外賠償。

2020年，英國一樁離婚案件，讓十幾年來被忽略的補償概念再度浮上檯面。去年，法院判定一名為家庭犧牲職場前途的女子，可以向前夫索取40萬英鎊（約1572萬台幣）的補償金。

離婚時，夫妻資產已分配完畢，但這名女子認為自己為了家庭放棄升遷機會，應該要多拿一筆錢。法官同意她的說法，不過前提是因為她確實賺很多錢，而且可以證明，她先前的確差一點站上公司內最賺錢的位置之一。她之所以受到補償不是因為做家務，而是因為她放棄了職業生涯。

該案的法官表示，這類型的案件大多靠資產分配就已經足以彌補所有損失。換言之，王女士以負擔家務為由要求額外補償，在歐洲大概行不通，但她起先可能就不需要提出這樣的要求。

許多女性在建立家庭之後，別無選擇只能離開職場。原因可能是照顧小孩的成本大於多一份薪水帶來的好處，當那份工作的工時與收入，都因家庭責任而受影響的時候，更是如此。

法律與財務上對無給薪家務的認證，可能會改變現在的計算邏輯，但更簡單的方法是在一開始就更平均地分配家務。

西方國家的家務分配也一樣不平均，大部分的家事和育兒責任都由女性承擔，家庭假政策也不成比例，歐盟陪產假平均才1.7週。

相較於為了做家務的人應該獲得多少補償草擬新法，更重要的是強化既有的、推動育兒假期共享的法令。當夫妻雙方對育兒的投入同步提升，家庭責任就可以共同承擔。為什麼要等到離婚才來爭辯家務是誰做的？

（本文由「經濟學人」獨家授權轉載）