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在會議裡，你有沒有注意過，鮮少發言的同事，反而是能力最強的？但是，那些喋喋不休、好大喜功的人卻往往主導整場會議，而且還被老闆當作最聰明的人。史丹佛商學院研究有個簡單的結論，「口若懸河且自信滿滿，不代表這個人很聰明」。
史丹佛商學研究所「亞當斯管理學傑出教授」娜勒（Margaret Neale）近期的一篇研究報告顯示，過度自信的人，即便沒有什麼能力，依然能成功。這裡所謂的過度自信，指的是即使證據顯示他沒比較強，卻總是自認高人一等的那群人。
另外，這群過度自信的人，通常來自較高的社會階層。
報告共同作者、史丹佛商學研究所博士班學生貝爾米（ Peter Belmi），「在看待『聰明』這件事上，我們必須更敏銳」，「不能光看一個人很會講話，或是很有自信，就以為他能力強、很聰明」。
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