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實用商管圖解|千禧世代都沒定性?他們只是比長輩更敢冒險

許多人認為,千禧世代注重個人權益,不在乎社會整體環境結構。事實上,千禧世代的年輕人更利他主義,關懷整個大社會,也更勤奮工作。《數位時代的奧格威談廣告》作者、前奧美全球董事長楊名皓,提供管理千禧世代一整套系統性的思考訓練與實戰策略。

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如果你相信若干權威專家、新聞記者、行銷人員和社會學家,所謂的千禧世代,代表特立獨行而團結一致的族群,是世界上前所未有的變革的代表。和其他任何隨便引用「千禧世代」一詞的人一樣,我也難辭其咎。貼標籤這檔事,我們常做,就是因為容易做。

我們歷經X世代,現在我們又有Y世代或稱為千禧世代。即將到來的一代,則是C世代(Centennials)。對了,為了分類的完整性,我們或許也該將年長者標示為S世代。

千禧世代更願意利他

無須多言,每一世代在某些主要層面都不盡相同。我猜想,即使一個人有點憤世嫉俗,也談不上新鮮,更不會令人感到驚奇。何況,許多評論家也指出,X世代曾經用來貶損Y世代的語言,風水輪流轉,如今也被S世代用來對付X世代。

不過,千禧世代之所以與眾不同,乃因他們與數位革命不謀而合。他們是第一批數位原住民。

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