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旅行保險公司安聯全球救援（Allianz Global Assistance）的調查顯示，千禧世代的年輕人承受著嚴重的「渡假羞辱」，亦即同事和主管間接地鼓勵員工不要休假。
安聯旅遊保險渡假信心指數發現，多達25%的千禧世代表示，會在申請休假時感到緊張，X世代為14%，55歲以上的勞工則為6%。千禧世代勞工（18至34歲）最有可能在申請休假時感到罪惡、恐懼或丟臉。
渡假信心指數亦指出，48%的千禧世代並沒有休完年度給薪假，但他們並不孤獨。安聯先前的調查發現，半數美國人（53%）已經超過1年沒有休假，更有37%的勞工表示，他們已經超過2年沒有休假。
美國安聯全球援助的傳播總監杜拉索（Daniel Durazo）在聲明中表示，「許多人、特別是千禧世代，選擇不休完自己的假期，可能起因於渡假羞辱──羞愧感、罪惡感，或是其他來自同事的、與休假有關的負面情緒。」
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