2011年，法國程式設計師間漫畫家高奈特（Manu Cornet）創作了描繪美國各大高科技公司組織文化的漫畫作品，其中一幅畫著不同部門各自為政、互相拿著槍對著其他部門，非常幽默而犀利地點出了微軟組織文化的特色。
在現任執行長納德拉（Satya Nadella）上任之前，微軟早已被華爾街和矽谷認定為是一家過氣的科技公司。科技業的重心已從桌機轉移到智慧型手機，蘋果和谷歌的市值一再創新高，微軟的股價卻是長期疲軟，儘管在鮑曼擔任執行長期間（2000～2014），微軟的營收成長三倍、獲利成長兩倍，但過往的光環早已不再。因此，當鮑曼在2013年8月，宣布自己將退休的消息時，各大媒體都認為繼任執行長的工作將是吃力不討好，彭博社的一篇文章標題甚至寫著：「為什麼你不會想去當微軟執行長？」
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
