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通用汽車加拿大總裁卡爾利瑟（Steve Carlisle）常在安大略的總部分享笑話，利用幽默來與員工搏感情。卡爾利瑟說：「我相信幽默感是領導力的一部分。」
「幽默會讓人覺得更放鬆、更自在，因此工作也更有效率。」
卡爾利瑟的做法，正是商學教授史威策（Maurice Schweitzer）謹慎建議的做法。
史威策的研究發現，成功運用幽默的老闆或員工，會被視為有自信、能幹的人，地位也跟著提高。
華頓商學院的史威策教授說：「在職場的情境裡，人們會尊敬自信的人。」
「風趣有它的風險，而風險會凸顯自信。」
但員工會覺得幽默的同事比較能幹嗎？
史威策說，要講好的笑話，需要智慧與移情能力，這會讓同事覺得這個人在各方面都更能幹。
史威策解釋：「幽默需要考慮到其他人的觀點、他們會覺得什麼事情好笑。」
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