● 解方一：建置就業受雇資訊平台
政府應該建置薪資透明化的網站，讓台灣青年可以在網路上查詢自己所在地的產業起薪。
世界各國都有薪資調查，台灣每年也會進行職業別薪資調查，製作各個產業的薪資調查報告，但目前政府沒有公開，也沒有地域性。
就業受雇資訊平台可以用兩種方式呈現。
第一種，我認為政府必須要求上市上櫃公司，公開基層員工的平均薪資與工作條件。
上市上櫃公司向社會大眾募資，應負擔企業社會責任。一方面讓雇傭資訊透明化，一方面也讓社會檢視，哪些屬於低薪的企業。如此一來，企業的薪資比較不會違背市場行情。
第二種方式是，加入地理區域的概念，依據縣市劃分。
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
