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打造充滿「創業魂」的大學

「我希望培育學生具有創新技能,以及創業家的精神,」高雄第一科技大學校長陳振遠四年前上任後,將第一科大定位為「創業型大學」。希望在學生身上種下一顆創業的種子,有一天機會來時,他不會因為害怕而說「不」。

第一科大-人才培育-創業家-Jomo Fun-創新課程-創新創業發展學院 圖片來源:王建棟
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留著一頭長髮的陳珍妮,看見人時總不自覺地揚起嘴角,有種新鮮人的羞怯感。

但拿起有半個人高的紙板玩偶時,卻又充滿勇往直前的膽識。

她滔滔不絕地介紹著,「我們開發出這套軟體主要提供幼稚園,創新之處在於孩子可以發揮創意,自己創造角色,老師也可以透過孩子的答題狀況,做資料庫分析,」突然間,她就像個老練的業務員。

陳珍妮和吳芳瑜、涂秀雲三個女生,今年才從第一科技大學研究所畢業,還沒進入職場試水溫,就自己創業組成Jomo Fun團隊,專攻數位遊戲學習和手機app。

培育具有創業家精神的學生

她們自己開發模組軟體,成立學習平台,進入幼兒園試教,和老師、幼兒互動。資訊管理系教授蘇國瑋說,陳珍妮剛進研究所時,找他當指導老師,害羞又不敢表達,但她確認目標後就不放棄,在她身上能感受到創業基因的存在。

蘇國瑋口中的創業基因,熱誠、投入、分享,已成為第一科大近年培育學生的目標。

「我希望培育學生具有創新技能,以及創業家的精神,」校長陳振遠四年前上任後,將第一科大定位為「創業型大學」,而所謂的創業家精神,他定義為具有熱誠、全力投入,更重要是願意分享。

「我所做的是在學生身上種下一顆創業的種子,有一天機會來時,他不會因為害怕而說『不』,」他說。

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從企業界投身教育界,商管出身的陳振遠一步步改變學校。一方面打造出第一科大的「創業五部曲」,鼓勵學生發揮創意,提案參加校園創意發想競賽,從優勝的隊伍中組成創業星光班,進行跨院系交流與培訓。

Jomo Fun團隊一路過五關,成為首支經過創業五部曲培育,獲得五十萬台幣創業基金的團隊。「我第一次知道,夢想有可能成真就是從星光班開始,」陳珍妮回憶,兩階段的培訓課程中,經過專業老師上課,她了解到「寫程式」和「教學」,看似不相干,卻在「創業」中得以串聯。

這團隊不但入選教育部鼓勵青年創業提案的U-star計劃,進入學校育成中心,開始創業行動,更成為首支獲得第一科大天使投資公司贊助的學生團隊。「她們在幼兒教育上的潛力無窮,」天使投資公司董事長郭國聖看上的,是教育結合科技的未來趨勢。

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另一方面,陳振遠更將「創新創業」融入課程中。在必修課程加入兩學分的創業創新,課程內容從服務創新、科技創新到文創創新,除了每學期開十五班,採取混班混系制,學生上課分組之外,更規定一組來自同系的人不能超過兩個,讓學生習慣和不同背景的人腦力激盪。

讓創新滲透到每一個角落

為了讓創新創業能滲透到學校每個角落,由副校長許孟祥著手進行建構生態系統的第一步──「創新創業發展學院」。除進行學術和行政的橫向整合,同時參照麻省理工學院等相關課程,建置創新創業學程和創新創意學程,從創意到創業,需要「創新」搭起橋梁。

「學院的任務是從創意啟發、創新實踐、創業培育到創新創業規劃,」許孟祥數著。

第一科大所標榜的「創業家精神」要開花結果,顯然還有段路要走,但在校園內的微創業試驗場,卻讓人看到萌芽的可能性。

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四年級的彭文亞眼前,擺了寫有「桌遊」兩字的標示,「以前在爸爸的鐵工廠打工,雖然賺得多,但總覺得時間過得慢,」他說。現在每天在校園擺攤,四個同學同心協力,雖然一天不過掙得一百元,他卻已經計劃畢業後要開複合式的「桌遊店」。

「桌遊可以和人面對面,比打電動好玩多了,」機械系的李昆恩很有信心,他相信現在雖然賺得少,但是可以培養未來的客群。

一群不到二十五歲的年輕人,從生活和學習中,看到新的市場和機會,以及一個伸手可及的大夢想。

第一科大的「創業五部曲」:

創意競賽→創業星光班→創業學園→育成中心→創辦公司

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