如何評估一家企業的長期投資價值？前元富證券基金經理人黃慶和提出四項指標：
一、市場地位強，或具有壟斷地位，例如擁有多項專利、商譽良好。
二、有足夠成長空間，每年可成長一五％以上。
三、良好的企業經營：管理制度、人事制度、研究發展各方面都很上軌道，沒有浪費的情形。
四、領導人道德操守良好。黃慶和特別強調領導人操守對保障小股東權益的重要。他認為，有道德的企業領導人，會照顧到小股東，而不是把企業當作自己的私器。他指出，照顧股東和照顧員工同樣重要。
京華投信研投部資深經理余睿明也指出，在評估企業的長期投資價值時，要看數量化的指標，例如過去三、五年的獲利，是否持續成長。在此同時，也要看質的指標，包括企業的經營團隊如何？策略對不對？企業文化怎麼樣？員工向心力強不強？
除此之外，余睿明指出，公司的產品是否具有未來潛力，也是要評估的指標。
要了解一家公司的經營管理如何，從小地方就可看出。台達電子副總經理梁淑堅在一次演講中指出，在參觀一家工廠時，要看看廁所乾不乾淨，乾淨才表示有實施五S。還有要看看作業員有沒有抬頭看參觀的客人，抬頭看表示工作不夠專心、生產效率不夠好。此外，也要看生產線上是否使用CPK（一種統計品管工具）來控制製程穩定度，牆上有沒有密密麻麻各種統計的曲線，還是虛應故事一下。如果有認真做，這家公司起碼可以活到二十一世紀。
黃慶和也表示，拜訪一家公司時，如果看到員工都把用過的紙翻過來再用，表示這家公司不浪費，很實在。
對於天下調查結果，台灣積體電路長期投資價值居第一，余睿明指出，晶圓代工業所需要的技術人力，非常適合台灣，台積未來潛力十足，的確深具長期投資價值。
對於長期投資價值排名第二的南亞塑膠，二位產業分析專家也都肯定南亞的經營績效，和及早跨入電子新領域的策略。但對於南亞未來是否能繼續保持成功，他們都認為，關鍵在南亞能否引進高科技產業所需的新觀念、新文化，及是否留得住人才。
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