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企業獲利與工作機會「大脫鉤」

美國企業賺翻了,但卻沒什麼人感到高興,因為獲利雖然回來了,工作依舊沒有增加,兩者的關係已經脫鉤......

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美國企業快速復甦,第二季財報顯示獲利驚人。有人統計,這波獲利由谷底回升的速度,是三○年代大蕭條以來最快的一次。只不過,企業賺翻了,卻沒什麼人感到高興。不僅股市未見大漲,政治人物也猛皺眉,抱怨企業只會「抱現金」,卻不肯多雇些人。

股市反應冷淡,主要因為投資人看壞美國經濟前景,擔心企業的高獲利後繼無力。然而,瑞銀首席經濟學家夏德威卻認為,投資人實在太小看企業的獲利能力了。

他在最新報告中指出,美國經濟已經發生結構性的轉變,企業獲利不再那麼容易受到不景氣影響、佔GDP的比重正逐年增加。舉例來說,這次衰退遠比八○與九○年代初期的兩波不景氣更嚴重,但企業獲利佔GDP的比重卻仍有八%水準(前兩波分別只有六%和七.五%),而現在更攀升到一一%。這種趨勢不僅發生在美國,在日、英、德等工業國家也都看得到。

他歸納出三個原因:一、來自開發中國家的獲利增加;二、單位勞工成本快速下降;三、企業紛紛把重點放在提升營運績效,而非擴充營收成長。

投資管理顧問格林也認為,市場現在不鼓勵企業花錢投資「拚成長」,反而鼓勵省錢「拚獲利」。例如,達美航空最近才透露要擴充運量,股價就下跌;相反地,當哈雷機車宣布,獲利不會用來擴充產量時,市場立刻掌聲鼓勵,但哈雷為了拚獲利,已經打算裁掉更多員工。

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不拚成長,只要獲利

就像擠檸檬一樣,美國企業想盡辦法要擠出高獲利,採購就成了下手的目標之一。波士頓顧問集團的賽金指出,許多企業現在紛紛向供應商再砍一次價格;他還預測,企業併購會大增,因為可以「擠出很多檸檬汁。」這種情況,還會再變本加厲好一陣子。

「企業獲利增加,不再代表就業也會增加,」美國前勞工部長瑞奇(Robert Reich)一針見血地說,「我們看到的,是企業獲利與工作機會的『大脫鉤』。」而這種脫鉤,恐將變成長期性的趨勢。(吳怡靜譯)

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