人力續航
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年輕同事開會總是一片沉默？懂得「放下」和「轉化」，把代溝變成共創的空間
「年輕同事到底在想什麼、懂我的意思嗎？」中高齡主管靠經驗和智慧打拚多年，但新世代的思維、節奏以及科技掌握度，卻像一道無形鴻溝隔絕彼此。如何建立良好職場關係，不只是溝通技巧，更要懂得「放下」和「轉化」。
告別退休前2年的混亂！這家新創公司陪員工迎接下一步、也幫企業留住經驗
越接近退休離開職場，許多人對於身分轉換、未來規劃感到徬徨不定，而企業也常在這段時間交接失敗。芬蘭一家新創公司專門幫助資深員工迎接退休，不僅讓員工重新找到方向，也讓企業避免失去內部傳承多年的寶貴經驗。
72歲退休校長變身「田園系」YouTuber，將一畝田化為21萬人的共享教室
「大家好，我是阿星！」72歲的退休校長李財星，曾獲教育界最高榮譽師鐸獎，如今搖身一變成為擁有21萬訂閱的農業知識型YouTuber。為了避免退休後無所事事，他如何探索自我、尋找生活重心？如何重新發現熱情？
從零開始的「中年新鮮人」！作家藍白拖挑戰100種工作，重啟人生想像
中年後，人生還能從零開始嗎？42歲、離開職場多年的旅行作家藍白拖（劉哲瑜）用2年時間展開「百工計畫」，從便當店、劇組陳列到物流倉庫，以打工體驗各種職場，也重新探索人生的新想像與新可能。
退休後找不到想做的事？91歲全球最高齡程式設計師：從「開心時刻」找線索
91歲的若宮正子是全球最高齡的程式設計師，退休後為照顧母親學電腦的她，不但自學程式語言，開發手遊，也成為首位Excel藝術創作者，更登上TED、蘋果全球開發者大會、聯合國發表演說，用行動證明：找到想做的事，永遠不嫌晚！
員工不用辭職照顧父母！社長親自出手，這家不到300人中小企業讓「照顧離職」歸零
當員工面臨照顧長輩、工作兩頭燒的困境，企業該如何協助員工，而不只認為是「家務事」？日本一家不到300人的中小企業，運用靈活制度與溫度管理，成功讓「照顧離職」歸零，也為企業留住珍貴人才、深耕永續發展。
為什麼時間永遠不夠用？50歲經理的時間管理新思維：少做一點，更高效！
50歲的職場中堅，往往手握經驗與責任，卻也最容易陷入「忙碌的倦怠」。為何覺得時間永遠不夠？這不是能力問題，而是生涯階段的轉折。學會調整節奏、重新定義效率，正是邁向成熟職涯的下一堂課。
找到退休生活的使命！恆春首位眼科醫師90歲仍看診：我還能照顧人，不是很棒嗎
行醫60年的眼科醫師陳雲址，當年因病退休赴美養病，卻在年過60後來到當時沒有眼科的恆春半島，成為當地第一位眼科專科醫師，一待就是30年，90歲仍堅持看診。2025年90歲高壽過世的他用一生證明，只要心中有熱情，人生下半場依然能讓自身能力發光，持續奉獻。
60歲踏上紐約留學之路！心理醫師韓星姬：上了年紀的學習，才是真正學習的開始
隨著年紀增長，腦袋好像不如從前靈光？關鍵在於使用方式，大腦可塑性與年齡無關！韓國心理醫師韓星姬在《給我40歲的女兒》暢銷書中分享自己60歲到紐約留學的經驗，只要願意挑戰新事物，無論幾歲，都能刺激大腦，越用越聰明。
聰明慢老專欄︱迷你退休怎麼做？上班族的最佳時機是什麼時候？她實驗12次找到生命意義
一般人通常遵循求學、工作、退休這樣的路徑，但42歲的人生教練兼作家約翰絲魯德在經歷兒子離世後，學會把握當下，透過「迷你退休」深度休息、思考，找回生命意義。