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台灣薪資長年遲滯不前，去年倒退回15年前的水準。但情勢今年可望有所改變，有六成上市公司明確表示今年已經加薪或將會加薪，加薪幅度都超過3%，有些公司還一口氣加5%。
朝野政黨在立法院聯手推動「加薪四法」，今年7月1日基本工資將調高至20,008元，台聯甚至主張進一步調高到25,000元，勞動部也表達不反對的態度，加薪，似乎已成為2015年台灣的主旋律。
證交所調查國內上市公司加薪情形，截至25日止，815家中，已有714家回復，其中有401家表示已經加薪或即將加薪，占上市公司總數的56%。已經加薪的公司，平均加薪幅度為3.42%，即將加薪的公司，平均加薪幅度為3.88%，兩者平均為3.77%。
台灣2012~2014年台灣物價指數CPI上漲3.97%，加薪幅度卻只有2.63%，其實是等於減薪。根據主計處統計，台灣勞工每月實質薪資只有新台幣4萬7243元，已經倒退回15年前的水準。企業今年若都加薪3%以上，將是15年來最大的加薪潮。
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