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下一波領袖,企業10年內想要誰?

104人力銀行數據顯示,今年3月使用者體驗(UX)相關工作,比5年前成長了近2倍,而根據《2018資誠台灣企業領袖調查報告》, 有46%台灣CEO認為數位化人才難覓。市場的人才渴求方向在改變,未來10年哪種人不用怕失業?哪些人才將愈來愈搶手?
104人力銀行數據顯示,今年3月使用者體驗(UX)相關工作,比5年前成長了近2倍,而根據《2018資誠台灣企業領袖調查報告》, 有46%台灣CEO認為數位化人才難覓。市場的人才渴求方向在改變,未來10年哪種人不用怕失業?哪些人才將愈來愈搶手?

下一波領袖,企業10年內想要誰?

【人才趨勢改變中】
最夯新行業,5年職缺翻倍!你不知道的UX爆發潮
《2018資誠台灣企業領袖調查報告》 46%認為數位化人才難覓
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