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「AI如核武,能阻止戰爭」美國DIU共同創辦人:台灣須盡快做這事

2026臺大管理學院院慶領導力論壇,《天下雜誌》邀約美國國防創新實驗單位(DIU)共同創辦人基爾霍夫(Christopher Kirchhoff)來台,在科技變局下如何重新思考國家安全?國防單位如何推動內部創新?

國防-AI-DIU-新創-美軍-軍售-台海 圖片來源:邱劍英攝
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在今天的世界,國家安全和科技產業已經密不可分,但十年前並非如此。

從國防部到矽谷,基爾霍夫推動連結國防和新創社群,讓兩群擁有完全不同腦袋的人才展開對話,帶來真正改變。

在加入DIU之前,基爾霍夫在白宮、國安會任職時,曾親身參與台海安全規劃,如今他在矽谷最受矚目的新創Scale AI擔任AI應用與全球安全負責人,站在第一線推動AI加強美國防衛能力。

關鍵轉折是2015年,基爾霍夫受時任國防部長卡特(Ash Carter)之邀,加入國防部創新實驗單位(DIU)。

DIU的頭號任務是在國防部展開內部新創,橋接遠在東西兩岸的五角大廈與矽谷,讓商業技術成為強化美軍的利器。如今五角大廈已能夠在兩週內與矽谷新創簽約。

美國這艘大船已經轉向,未來將持續重塑世界科技供應鏈格局。

AI時代的美國國防科技的領導者,如何思考保持國家領先的策略?在關鍵歷史時刻裡,台灣的角色與機會又是什麼?以下為演講精要整理:

【小檔案】克里斯・基爾霍夫(Christopher Kirchhoff)

  • 出生/1978年
  • 現職/ScaleAI AI應用與全球安全負責人
  • 學歷/劍橋大學社會與政治科學博士
  • 經歷/曾任美國國家安全會議戰略規劃主任、參謀首長聯席會議主席顧問、美國國防創新實驗單位(DIU)共同創辦人、著有《科技冷戰新賽局》一書

科技與國防壁壘分明 世界付出慘痛代價

科技與國防脫產業長期脫鉤,已造成全球危機。

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美國援烏的艾布蘭主戰坦克,遭俄軍自殺無人機擊毀;哈瑪斯用大疆無人機炸開號稱堅不可摧的加薩邊境圍牆。

從前超級強權(super power)的思維是只要砸錢買匿蹤戰機、坦克和艦艇等大型武器,就能確保國家安全。現代戰場帶給我們最大啟示恐怕是,這道公式已經不成立。

但是為何我們走到今天這一步?必須回看冷戰以來科技和國防產業的發展史。

在冷戰結束後,五角大廈的研發預算持續下滑,民間商用科技則蓬勃發展。全球技術創新的重心,從國防部轉移至矽谷。

因而商業科技的更新速度,遠超傳統軍規,形成巨大的技術落差。2016年,一台iPhone 7處理器運算能力,超越美軍最先進的F-35戰鬥機所使用的。

同一時期,美國國防產業經歷大型整併潮。美國國防部主要承包商從約100家劇減至僅剩5家,使得傳統國防供應鏈內部,徹底失去競爭與創新的動能。

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此外國防部內部笨重的官僚體制,更阻撓政府採用新技術的速度。傳統國防採購需遵循上千頁的規範,簽訂一份合約耗時至少一年半。

新創與創投不可能接受漫長的等待,這導致民間頂尖科技企業普遍對於與國防部合作興趣缺缺。

面對未來戰爭 五角大廈啟動內部創新

我們必須面對新的現實:新興科技必將改寫未來戰場的規則。

2015年上任的國防部長卡特早已充分意識到過往的困境,也預見到未來。

因而他主張美軍必須改變思維,主動成為民間商業產業的「快速跟隨者」(fast follower),大量採納消費市場與商業領域發展出的成熟科技。

在卡特領導下創立的美國國防創新實驗單位(DIU),核心任務是開啟五角大廈與矽谷新創的合作模式,重塑科技發展與國安策略的關係。

我被延攬加入DIU時,手上只有約30人和3000萬美元的預算。但是我們擁有真正的彈性空間來做事,關鍵是有高層領導層的支持。

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當時卡特賦予DIU兩項「超能力」,第一個DIU直接向國防部長報告;第二個是DIU有「豁免權」,遇到礙事規定可申請豁免,主管單位若拒絕,案子就直接送上部長桌子,讓他裁決。

相應地,我們也必須拿出辦法來。

當時DIU裡有一位29歲的採購專家,日夜翻閱兩本美國國防部採購規定的磚頭書,找出方法,成功讓在DIU兩週內就能和新創簽約,還能讓好成果快速規模化。

我知道要帶來改變,一定要優先聚焦於第一線軍人真正面臨的問題。

DIU帶來的成果,必須立竿見影。舉早期DIU案子為例,我們曾發現美軍仍在白板上手動規劃空中加油流程,便馬上派六名矽谷工程師進駐卡達空軍基地,132天後交出60秒完成排程的軟體,一年能省下數千萬加侖航空燃油。

DIU-基爾霍夫基爾霍夫分享,為了應對未來戰爭,DIU帶領美軍改變思維,讓國防單位兩週就能跟新創簽約。(邱劍英攝)

如今DIU模式已經促成結構性的轉變。

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2022年美軍已有54個創新辦公室沿用同一套採購流程,帶來3000億美元創投資金,帶動Palantir、Anduril等國防新創發展。

去年底,戰爭部長赫格塞斯宣布全面改採DIU的採購規則。

其實現在回頭看,美國軍人早就意識到商用科技比他們手上的裝備還要好。DIU真正做到的,是把國防部長的意志和這些想改變的人連結起來,讓由下而上創新化為現實。

DIU還有一項重要任務,就是讓美國和盟友並肩作戰。因為我們知道必須讓盟友一起採用新技術,跨國防禦體系才能真正發揮作用。

台灣國防新創起步 關鍵是人到現場

目前在全球十多個國家,現在北約、歐盟、烏克蘭、澳洲和日本,都有自己的國防創新單位。

2024年台灣也成立「國防創新小組」(Defense Innovation Office,編按:2026年5月已更銜為「國防創新處」)。

台美之間不止科技供應鏈緊密,在軍事科技上之間已經有許多進展。DIU早期支持的無人機廠Skydio的產品,以及近來Anduril獲得美國國防部合約生產的ALTIUS自殺式無人機,都採用了台灣製的零組件。

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在可預見的未來,將有更多國防新創的產品,會和台灣供應鏈合作。

那麼政府和新創應該怎麼做?

各國政府正在積極和矽谷建立溝通的橋樑。目前約有117個國家的政府,在矽谷設有據點。

我認為,政府要跟矽谷合作,很重要的一點就是要有人現身、有人在場,去建立實質連結。

從新創角度來看,我會以DIU共同創辦人沙赫創辦的Shield Capital為例。Shield Capital已投資多家烏克蘭公司,其中包括設計出擊敗俄國黑海艦隊海上無人艇的公司。

因而我的建議是烏克蘭和台灣企業可以成立合資公司,讓台灣的創業者去到當今最重要戰場的第一排,親身了解現代戰爭的需求。

DIU-基爾霍夫基爾霍夫認為,台灣供應鏈在國防新創產業的角色會愈來愈重要。(邱劍英攝)

AI如核武?領導者的科技戰略

AI重塑科技競爭與戰場格局,因此領導人如何思考AI和國安的關係,將是至關重要的課題。

我現在所任職的Scale AI,正與美軍合作用代理AI改善印太司令部制定作戰計畫的流程,目標是把長達兩年的過程,壓縮到幾天甚至幾分鐘。

對於把AI把比喻為核武,我認為直接類比是不夠精確的。

首先要區分技術本身的性質。核武是「點狀技術」(point technology),有或沒有,壁壘分明;AI則是真正的通用技術(general-purpose technology),可以應用到各個產業。

因此我認為更好的思考策略,是借鏡1870年後的第二次工業革命的情境。

當時的新技術普及到各國後的結果,大不相同:英國押注蒸汽工廠,轉型反而慢;美國後來居上,成為頭號工業國;德國靠大學、研究者與產業結盟;日本則由政府由上而下主導,交給財團執行。

所以真正關鍵問題是各國如何採用AI,這將取決於各國的領導力、勞動力與資本。

同時我也要強調,歷史上強大技術最終都會被國家接管或嚴格監管,所以問題不在會不會,而在何時、如何。

從影響面切入,到底AI會如何改變國際關係與戰略穩定?

我知道我的論點頗具爭議,但我認為:AI也有可能像核武一樣,維持全球戰略平衡。

因為核武「相互保證毀滅」的特性,1970到1990 年代的全球強權間衝突數量,少於以往。所以諷刺的是,核武擴散反而提高了全球的戰略穩定。

而兩者差異點在於,核武門檻極高且擴散受限,但AI擴散非常迅速。

現在的開源模型通常只落後前沿模型幾個月,這意味著全球各國與公眾幾乎能在差不多的時間,取得大致相同水準的AI技術。

因此世界上任何單一國家,都難以取得能確保發動戰爭並獲勝的決定性優勢,這反而維持強權間的穩定。

我們已經站在歷史性的時刻,各國領導人最核心的責任就是避免爆發全面戰爭,這需要是卓越且有遠見的領導力。

面對未來劇烈變動的世界,領導者必須持續著眼於AI擴散和應用的策略,思考科技如何成為穩定的力量。

(責任編輯:張玟榕)

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作者/拉傑.沙赫、克里斯.基爾霍夫
譯者/張靖之
出版社/天下雜誌
出版日期/2025年12月3日
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