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鮑爾論壇：全球最頂尖CEO學習場域
鮑爾論壇是麥肯錫專為CEO量身打造、全邀請制的頂尖領導力學程，每年全球僅舉辦20餘場，不對外招生，不公開報名。每次只有3到4位頂尖領袖參與，聚焦每位CEO最真實的領導挑戰，進行深度閉門對話。曾擔任論壇主持人的，包括前索尼執行長平井一夫、前諾華董事長Daniel Vasella、前福特汽車執行長Mark Fields等人。
鮑爾論壇的核心信念，源自麥肯錫創辦人Marvin Bower的一句話：「訓練一個CEO最好的方式，就是成為一個CEO。」但成為CEO之後，你要怎麼繼續修煉？這正是鮑爾論壇想回答的問題。
Ramesh Srinivasan 現任鮑爾論壇共同院長（Co-Dean），自1994年加入麥肯錫至今，他長期協助醫療保健、高科技、金融與工業製造等產業的頂尖主管推動組織變革與人才轉型。他也是暢銷書《成為領導者》（The Journey of Leadership）的共同作者，本書中文版由天下雜誌出版，提煉自鮑爾論壇數百場保密對話，揭示頂尖領導者如何在心理、情感與人性層面真正完成蛻變。
600位CEO共同寫成的領導學課本
《成為領導者》的核心論點，對許多管理者而言既陌生又切身：領導力的突破口，藏在心理、情感與人性層面的自我修煉，而非純策略技巧精進。在AI重塑組織、地緣政治衝擊供應鏈的2026年，這個命題比任何時候都更迫切。技術可以學，工具可以買，但在巨大壓力下仍能保持清醒判斷、看見自身盲點的能力，沒有捷徑，只有不斷修煉。
Ramesh將在高峰會分享：當產業轉型的速度超過組織消化的速度，領導者如何突破自身的慣性、焦慮與防衛機制，找到真正屬於自己的領導風格。這是一套在全球逾600位頂尖CEO身上反覆驗證過的方法論。
勤業總裁對話信驊科技董事長
本屆高峰會還集結了幾組截然不同的視角，共同結構2026年管理現場的全貌。
被《時代》雜誌列為全球AI百大影響力人物的華頓商學院教授伊森．莫里克，將從學術前沿解析AI共智的新道路；推動台灣大哥大「超人計畫」、帶領全員擁抱AI的資訊長蔡祈岩，帶來組織轉型的第一手實證；勤業眾信總裁柯志賢則將與標竿企業家、信驊科技董事長暨總經理林鴻明同台，犀利拆解動盪時代迫切需要的領導力。
從頂尖學者到實戰CEO，從全球顧問公司到台灣本土企業，2026天下管理高峰會CWS在每個場次回應的，都是高階決策者在2026年同時面對的急迫挑戰：AI轉型、組織重構、企業接班，是高階領導者萬萬不可錯過的盛會。
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