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3年前，還在就讀護理科系的鄭竣天，每天都看到護理荒的新聞，對職涯的想像是加班、是過勞，是「苦人在做的工作」。
但在奇美醫院擔任護理師，卻和他的想像大相逕庭，新人期間不僅有一名資深護理師指導臨床工作，還有另一名導師負責心理調適，更令人訝異的是他每天幾乎都能準時下班，「這真的很重要，我們這世代就是覺得該上班就上班，該下班就要準時下班。」
他不是唯一被奇美醫院「吸住」的人。根據衛福部醫院護理服務量調查，2022年全體醫院護理人員空缺率達6.53%，至今諸多醫院仍有缺額。但奇美醫院護理職位不僅滿員，新任護理師留任率更超過九成，獲選衛福部「護理友善職場典範認證計劃」的典範醫院。
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