2026年，美國應屆大學畢業生將成為首批在ChatGPT世代中完成四年學業的學生。從大一開始，他們就能運用生成式AI處理各種事務──從發想點子到寫作業時作弊。這或許讓部份學生順利度過大學歲月，但走出校園、踏入職場後，AI很可能帶來一記無情的當頭棒喝。
AI代理人正在搶走新鮮人工作？
在某些白領行業，2026年的初次求職者將發現，他們面臨的對手是一批知識更豐富、工時更長，且對薪資絲毫不在乎的「新同事」──AI機器人。
預測機構Gartner估計，到了2026年年底，企業用於改善工作流程的應用程式中，將有40％內建可與人協作、甚至取而代之的AI代理人，遠高於2025年年中僅5％的比例。
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