你是否也有過這樣的經驗:為了解決公司新出現的問題,團隊開了無數場會議,增設了更多規則與流程,但問題不僅沒解決,整個組織反而變得更慢、更複雜、更難以動彈?
這是當今許多企業共同的困境。麻省理工史隆管理學院(Sloan School of Management)教授雷本寧(Nelson P. Repenning)指出,這是因為許多企業仍試圖用靜態系統,來應對今天這個高度變動的世界。
就像早期的GPS導航只會告訴你一條預設的最佳路線,卻無法根據即時路況調整方向,當前方塞車或遇上封路時,你只能眼睜睜看著時間浪費,卻無計可施。公司也是如此,為了應對變化,只是不斷增加新規則、設立新制度,最後反而讓整個系統變得更笨重、更沒效率。
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