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矽谷彈性工時、免費午餐?AI讓員工苦迎「996時代」

科技業正在經歷一場典範轉移。矽谷告別了消費網站和行動App的時代,走入深硬艱難的AI、晶片、資料中心的一代,但身處其中的人卻更加疲憊。

AI-矽谷-福利-工作福利-彈性工作 圖片來源:Shutterstock
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想到矽谷的企業文化,你想到什麼場景?

工程師們在五彩繽紛的沙袋椅上開早會、中午在公司自助吧享用午餐、下午在辦公室玩室內乒乓球,被汗水浸濕的衣服還可以使用公司的乾洗服務。

步入下一個時代

這些,曾是臉書、蘋果、Netflix 和Google一代員工的日常。那個時期,也被稱為「Web 2.0」時代,年輕的創辦人透過創建社群網站和其他網路軟體服務,攻佔全球消費者。

然而,這的時代如今已將成為歷史。由於AI技術,科技業的競爭益發激烈,矽谷的福利待遇也隨之愈來愈少,人們的情緒也更加嚴肅。

舊金山創投Better Tomorrow Ventures合夥人摩納(Sheel Mohnot)觀察,「早期面向消費者的軟體業務更容易打造、也更容易賺錢,但科技業唾手可得的時代已經結束了。」

如今,矽谷進入AI時代,也有人稱之為「硬科技」時代,與前一個十年截然不同。

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