因為我是這樣的人，所以總是跟工會的人不對盤。想守住勞工的權利，我覺得前提是自己要先認真工作、讓公司變好，所以我常批評那些只知道罷工的工會幹部「邏輯不通」。
這樣多次一來一往之後，終於發生了一件事。他們只會一味地強調自己的權利，滿嘴的不公平、不滿意，工作也不認真做，要他們注意的地方也當作沒聽過，這種人在我職場裡就有一個，某天我實在對他沒轍了，終於跑去對他說，「我說了這麼多，你還是不懂的話，這個職場不需要你了，請你辭職吧。」
這段話成了導火線，我變成工會群起攻擊的對象，當事人控訴「那個人沒有權力炒我魷魚」，工會成員聽了這番話眼睛都亮了起來，趁著午休，把我帶到公司廣場，要我站到包裝用的箱子上，然後成員們開始批鬥我，「這個男的是公司的走狗，使喚我們、諂媚公司，就是因為有這種人，弱勢的勞工才會被壓榨、會過得如此辛苦，這種人才應該要辭職。」
