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只談淨零已不夠 ESG優等生台積電、玉山金怎麼與所有利害關係人共好?

4月23日,玉山金控、台積電兩家ESG模範生,與提倡「正效益模式」的管理大師波曼進行對談,它們讓企業永續發展的關鍵在於——要照顧到與企業相關的所有人。

正效益模式-企業管理-玉山金控-台積電-永續-ESG 圖片來源:謝佩穎攝
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企業要永續發展,只談「淨零」目標已經不夠,如何與所有利害關係人共好,創造「正效益」(net positive),才是關鍵。

這是聯合利華前執行長、聯合國全球盟約組織副董事長波曼(Paul Polman)提出的正效益模式,也是他帶領聯合利華在10年間翻身的心法。

4月23日,波曼應《天下》及玉山金控邀請,來台參加國際大師論壇,並與玉山金控董事長黃男州、台積電人力資源資深副總經理何麗梅,及台灣大學產學發展副院長謝明慧對談。

由領導階層形塑企業文化

台積電、玉山金控皆為國內的ESG領頭企業。歷屆「天下永續公民獎」中,台積電在大型企業組奪得9次第一名,也是唯一兩度締造連續3年奪冠紀錄的企業;玉山金控也拿過16次金融業第一名,截至去年已蟬聯大型企業組冠軍兩年。

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