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不發言、不接電話?別讓社恐阻礙升遷跳槽 4招擺脫職場社交焦慮

【個人管理】工作能力不輸人,但因為社交恐懼症處處吃虧,還有救嗎?專家提供4個策略,教你打破自我挫敗的循環, 減緩恐慌,還能展現積極態度,驚豔主管與同事。

社交焦慮症-社交恐懼症-社恐-壓力-焦慮管理-個人管理 圖片來源:劉鎮豪繪
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去茶水間聊天、開會發言、打電話聯絡客戶,對許多上班族來說再平常不過。但對於患有社交恐懼症的人來說,這些互動會引發極大的焦慮。

阿莉整天待在公司小隔間,避免跟同事互動。小梅每天都不想進公司,非常害怕在視訊會議被點名,怕同事趁機挑毛病。

工程師小威想當主管,但怕別人覺得自己不夠格,開會不敢說話,無法建立人脈。會計師阿力會避開午餐室以逃避閒聊,為了避免衝突假意贊成別人觀點。因為害怕面試,他只敢幫熟人工作,沒辦法跳槽或要求升遷。

他們都是「社恐人」。社交恐懼症是什麼?為什麼會在工作時發作?

社交恐懼症是指在社交場合中,害怕被他人觀察或評判的狀態。患者害怕與人相處,尤其是陌生人。他們在社交場合會尷尬,幻想被人品頭論足,強烈害怕被負面評價、被拒絕、出醜。他們發作時會有心跳加速、想吐、流汗、說話困難、腦袋一片空白等生理症狀。

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