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主管沒有這個態度,團隊就先失敗了

沒多領多少錢,卻要做更多事——你也是這樣看待「主管」這份工作嗎?在快速變動的時代,管理職確實比過去還難當,如何培養領導力,是讓團隊成功,更是讓自身有成就感的重要關鍵。

主管-領導-職場-經理 圖片來源:Shutterstock
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根據美國波士頓顧問公司的調查,5000位基層員工中,只有一成願意當主管。管理職雖然辛苦,卻也是個人的成長與學習。

光與鹽管理顧問公司創辦人陳淑芬,曾任職於聯合利華、Nike與百事可樂等跨國企業高階經理人,不到50歲就累積了一身「總字輩」職稱,目前更是一位傑出的領導力教練。「其實,沒人天生就懂得如何當一位好主管,」陳淑芬列出5個重點,教你練習領導力,並感受到「領導他人」的成就感。

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主持人:Cheers快樂工作人資深記者 張紹敏

來賓:光與鹽管理顧問創辦人 陳淑芬(Midee)

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