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這兩年，人類的工作觀被Covid-19大幅重塑，「在家工作」讓人們發現績效與綁在辦公室事實上沒什麼關聯。近期，「每週4天工作制」（Four-day workweek）更準備震撼商業日常。
冰島是先開始實驗的國家，在2015至2019年邀請2500人實行每週工作4天。去年發佈的研究結果顯示，這些年來員工們的生產力不是保持不變，就是有所提高。
2020年，聯合利華的紐西蘭分部啟動了工作4天的一年實驗，「這為聯合利華團隊帶來了巨大的生產力和靈活性，」CEO喬普（Alan Jope）指出。
去年，西班牙要求數百家公司加入有史以來最大規模的測試，政府想知道人們是否可以在不損害經濟的情況下每週僅工作4天。這是一項為期3年的實驗計畫，政府已批准投入5000 萬歐元經費支持。
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