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別把專業經理人當家臣!專家:台灣企業傳承觀還不成熟

台灣、中國、新加坡、日本、香港五地學者發現,家族與產業聚落傳承,是亞州各國共同面臨的難題。誰能把企業傳得好、聚落傳得完整,就能在這一場傳承戰爭中,脫穎而出。

鍾喜梅-中小企業傳承與創新-產業聚落-家族企業-二代接班-隱形冠軍 鍾喜梅邀集台灣、中國、新加坡、日本、香港五地頂尖家族企業學者,耗時三年完成聚落傳承報告。她強調,傳承不只是家務事,還是產業聚落內的大事。圖片來源:王建棟
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義守大學企管系教授鍾喜梅,是長年研究家族企業的學者,更因為夫家也是家族企業,經歷過家族企業起落,有很深的切身感。

她花了三年實地走訪台灣三大產業聚落,集結台灣、中國、新加坡、日本、香港五地最頂尖的家族企業學者,在《中小企業傳承與創新》一書,提出全新的觀點。


《中小企業傳承與創新》
作者/鍾喜梅等合著
出版社/前程文化
出版日期/2018年12月


在台灣隱形冠軍的產業聚落紛紛要接棒時,這是首次有專家從整體產業聚落的社會脈絡著眼,而不是從家族企業內的接班人、傳財富的個體角度,探討企業該如何傳承,才能在跨國的產業聚落傳承大戰中勝出。以下為專訪與書摘整理:

《中小企業傳承與創新》從產業聚落的角度出發,而不是研究單一企業的傳承。大部份談家族企業的研究,基本上都著重在傳賢或者傳子,這當然很重要,但其實是次要的問題。

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