- 天下Web only
對大多數職業女性來說，這樣的遠景並沒有切中問題的核心。非營利組織Matahara Net，目標即為替懷孕的職業女性爭取權利；創立者小酒部沙耶加（Sayaka Osakabe）表示，女性在「發光」之前，得先能在工作之時不受騷擾才行。
騷擾懷孕者雖然非法，但仍舊十分常見。最嚴重的案例，就是老闆力勸懷孕員工墮胎。
一位在Matahara Net工作的女性，先前曾與男朋友一起進入大型銀行，但在她懷孕之後，一位主管告訴她，要是她繼續懷孕並生下這個小孩，他會毀掉她和她男朋友的職涯。2011年，她接受了這樣的暗示並墮胎。
小酒部曾兩度流產，並表示部分原因即為職場騷擾帶來的壓力。其他女性在懷孕後，得在同事面前為此道歉；約聘的女性也特別容易在產假之時遭開除。日本勞動組合總連合會指出，1/5的年輕母親經歷過某種型式的職場騷擾。
訂閱經濟學人電子報（隔週三發送）
英國《經濟學人》獨家授權，天下精選翻譯，與國際財經趨勢同步
訂閱經濟學人電子報
華文唯一授權，隔週三發送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
