創新是最大的贏家

更重要的是生產力成長，從一九七七年到一九九五年，平均生產力的增加，是每年一．四％。一九九五到二○○○年生產力是平均二．二％，是很驚人的差距。所以幾個宏觀經濟的重要指數，GDP成長、物價穩定、失業率、生產力成長，幾個一起看就知道，這五年是美國的盛世。

我還要補充一句，在一九九六年，要為新經濟作一個定義，那就是新經濟是以科技技術為動力的經濟，五年以後，新現象產生，新經濟的定義，也要改了。它還是以技術為動力，加上一句，應該創新與進取精神蓬勃發展。

因為五年前是科技技術。這五年當中，財富、股票、網際網路，並不只是技術，這是創新與進取精神。所以新經濟是，技術為動力，創新與進取精神使得它蓬勃發展。新經濟不是科技經濟。

網路狂漲 震撼股市

這五年當中，我看到兩件事是一九九六年沒有料到的，一個是網際網路，另一個是股市。網際網路跟股市有很大關聯，網際網路漲得那麼快，所以它對股市的衝擊，有點非理性。

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這引起了經濟學家的憂慮。雖然物價還沒漲，但股價漲得那麼厲害，很多人因為股市賺了錢，他們的消費會增加。在經濟面就表示是需求增加，會使得物價上漲。這樣一想，美國聯邦準備理事會主席葛林斯潘就非常擔憂。

兩個月以前，他對股市宣戰了。他宣戰的，不是一般股市，而是局部他認為漲得太高的股市。他甚至於講：股市上漲的速度，不應超過平均正常家庭收入的速度。

可是，他的工具其實很有限，他只有一個工具，就是利率。利率是個非常粗糙的工具，不能醫好無理性上漲的股票。所以，他也發現二月講的話沒有什麼效用，非常徬徨。上週在白宮的會議，他也說：其實我不是要限制股市的上漲。這已經是承認失敗了，表示有很大的confusing。

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這五年發生的事情，形成了相當大的、理智上的混亂。新經濟雖然看起來很好，但是我們不知道，經濟學家也沒有這個經驗。這當然對社會價值觀有很大的影響。那麼大的財富、那麼快的發展，財富的分配又那麼不均勻，在這種情形之下，假如社會價值觀能夠屹立不搖，我就不相信。

現在在美國看起來，好像有很多很好的機會，又不知道怎麼抓到。唯一的辦法，就是模仿成功的人，他們帶出來的，就是現在慢慢形成的新價值，美國社會的新價值。

新價值形成

社會價值觀的轉變，有幾個有重大的改變，最大的贏家可能是創新。

雖然在美國科技界，常常聽到創新，可是科技界在美國只是局部的社會。這幾年當中，新經濟使得創新精神變成主流價值。創新失敗已經不是恥辱，不創新才是恥辱。因為新經濟的成功典範，都是不斷的創新。

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第二個價值觀的轉變，那是一百八十度的轉變。從眾到不從眾，幾十年以前在美國，在企業界做事的就是穿灰色西裝，每個人看起來都一樣，那個時代，不從眾是標新立異，不為主流所接受。現在每個人都要有不一樣，我今天穿jeans(牛仔褲)上班，他今天穿有點像睡衣的樣子上班。

第三點，對公司的忠誠，可說是蕩然無存；但是對職業的忠誠，反而增加。假如你在美國雞尾酒舞會，遇到一個陌生人，問他你做什麼事？以前的答案通常是：我在某某公司當什麼職務。現在問一個陌生人，答案不會是某某公司，他說他是creative artist，很少說我在某某公司作。

第四點，儲蓄已經不是美德。這是幾年以前經濟學家講的。他所調查的致富之道，決不是儲蓄。在美國，最近幾年的新經濟，就是大家的收入都增加，可是儲蓄率反而減低了。

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第五點，經驗被貶值，繼續學習的能力被重視，經驗反而是個負擔。在新經濟中成功的人，都是沒有什麼經驗的，他們看到很多有經驗的人帶了很多包袱。而且底薪為主的待遇，絕對不受歡迎。唯一可被接受的待遇，是跟公司股票有關，你的待遇主要是股票，而不是以底薪為主。

第六點，穩定的工作已經不被批准，快速活力的工作被追求。假如你去一個公司，它說你好好做，我們一生都照顧你，這也不受歡迎。但假如一個公司說，你好好做、努力的做，幾年當中，你可能變成百萬富翁、千萬富翁。這種當然有風險，但卻變成大家歡迎的。

第七點，快速反應，而不是仔細考慮、深思熟慮的態度，是主流價值。十年前，我看的書大部分都建議，在公司不快樂、工作不再有挑戰，也許是因為人事不太融洽，至少應該想一年，才決定離開。這現在不是主流價值，這個太慢了。

第八點，人才的價值一直向上升，資本的價值一直向下跌。財富的追求，我相信比舊經濟時代要厲害。有一個比較能彌補的因素，就是財富的捐出、對社會的回饋，無論是對慈善事業也好、對宗教也好、對教育事業也好，倒可能比過去要看得開。

從美國經驗預見台灣

我講了那麼多關於美國的事情，這跟台灣有什麼關係？因為我覺得，台灣價值觀的改變，已經開始。即使在美國，價值觀的改變，也不完全因為新經濟。但是，新經濟的確把它們加快了。

我認為，台灣只是跟在美國後面，在價值觀的轉變方面，只是晚個五年。我們現在在台灣看見的，跟五年以前在美國看見的差不多。這只是開端而已，我相信會繼續改變，很快的、很劇烈的改變。 (王麗琦整理)