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美學教育一定要「走出去」

愛普生投入美學教育,要把專家送進校園、把人才送出國際。年輕學子「走出去」,接受刺激,也才更能反省自身文化內涵,創造出充滿特色與生命力的作品。

 

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豔陽高照的九月天,日本長野縣知名的古蹟松本城,出現一群來自台灣的年輕人。他們拿著各式專業數位相機,以自己的觀點與思維將這幢古老建築重新解剖,捕捉自己眼中最美的松本城。

這群台灣年輕人,都是來自藝術相關科系的大學生,其中有三分之一還是第一次出國。他們這次出國參訪的機會,來自愛普生(Epson)推動的「薪傳愛影像教育計劃」。

台灣愛普生去年起致力推動「薪傳愛影像教育計劃」,跟大專院校的美學藝術與視覺設計相關科系合作,目前共有實踐大學、台南科技大學、世新大學、致理技術學院等八所學校參與。每年花費一百萬,提供影像輸出設備與獎學金給學生,並邀請藝術家、導演、廣告專業人士到各大學舉辦講座,成效卓著。今年,愛普生更進一步提供機會,讓優秀學生赴日參訪愛普生日本總部、epSite藝廊與美術館,並且跟愛普生百萬影像大賞的評審老師及得獎人面對面交流。
像愛普生這樣以影印和印刷起家的熟齡企業,為何會開始思考從美學教育扎根、培育年輕人才這樣的創新策略?

延伸學校學不到的東西

台灣愛普生總經理李隆安表示,愛普生是影像科技解決方案的提供者,所追求的影像極致品質,必須由使用這些影像輸出設備的藝術家認定,讓專業人士需求獲得滿足。

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此外,跟過去比較起來,新時代的美學人才,除了精進本身的專業之外,更需要跨領域的能力,才能打造跟別人不一樣的競爭力,特別是那些學校學不到的東西。

其中最重要的關鍵競爭力,來自三方面:

一、拓展國際觀

「年輕人一定要走出去,才能拓展國際觀!」李隆安說。他強調,現在是一個無國界的時代,美學人才應該擁有像海綿一般的學習力,吸納國外傑出藝術家的創作理念與深度,自己多看、多創作、多學習、多與外界接觸、多參加比賽,以了解在全球的競爭舞台上,自己處於什麼位置。李隆安勉勵年輕人,培養未來的競爭力,不是靠教育體系提供,關鍵就在你自己。

二、延伸行銷、策展能力

美學人才創作出優秀作品,不是孤芳自賞就好,而是要能被大眾看見、引起廣泛關注,才能發揮影響力。因此,除了美學專業能力之外,還必須延伸學習行銷、策展的能力。

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例如,愛普生舉辦專家校園講座,並不是開出自己認為學生想聽的名單,而是由各校開放票選,由大多數師生選出他們最需要請教的專業人士,以增進自己非常需要、學校卻學不到的專業知識,並了解業界實務運作的情形。

以去年為例,應邀到各校舉辦藝術講座的專家,包括攝影家簡榮泰、廣告人黃清輝、圖文創作者可樂王以及策展人胡朝聖、謝章富等。從這份演講名單可以看出,美學人才所需要的,不只是技術方面的精進,還必須延伸到行銷、策展等不同的領域。

三、深耕在地文化內涵

拓展國際觀,並不是要拋卻自己既有的本土內涵,而是為在地文化打開世界之窗,站上更高的高度,擁有更廣遠的視野,但根基依然是自己生長的土地所孕育的文化。

例如,擔任「愛普生百萬影像大賞」評審老師的日本知名攝影大師藤原新也,曾審閱過許多台灣與日本參賽者的作品。他根據自己在其中的觀察,對台灣美學人才的發展趨勢提出警訊──技術層面愈來愈進步,但文化內涵卻逐漸喪失。

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「台灣與日本的作品,愈來愈像!」藤原新也表示,這幾年來,他觀察到台灣的作品在技術方面有長足進步,已跟日本並駕齊驅,但模仿的色彩愈來愈濃,看不到屬於台灣的文化特色。「當有兩件同樣優秀的作品擺在我面前時,我無法分辨哪一件是台灣的作品、哪一件是日本的作品。」

「商品可以全球化,藝術卻必須在地化才有價值!」藤原新也強調,一件作品有高超的美學技術,卻缺乏文化涵養,是很糟糕的事。若在比賽中看到這樣的作品,他馬上就會刷掉,因為那根本與工藝製品無異。相反地,一件作品雖然在技術上不純熟,但內容卻充滿文化特色與生命力,他反而覺得能創作出這樣作品的學生,才是更值得未來期待的人才。

美學人才的三大特質

為了培養這三種新能力的美學人才,愛普生提供藝術科系學生到日本參訪的機會時,在人選方面特別強調必須具備三大特質:專業表現優異、外文能力佳、個性活潑。

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其中,專業能力是基礎,擁有外文能力才能在國外跟傑出藝術人士溝通無礙,個性活潑的人才能像海綿般積極吸納台灣學不到的東西。

因此,各校在甄選出國參訪學生時,過程非常嚴謹。校方先貼出招考公告,有意爭取的學生,第一階段必須提出作品接受審查,通過初選的學生,則可繼續參加第二階段的面試。面試由系主任與教授擔任主考官,學生必須全程以英文或日文回答,說明自己的創作理念,以及希望從日本之行學到什麼。

日本愛普生廣丘事業所的會議室,瀰漫著一股興奮又緊張的氣氛,宛如「電視冠軍」影像競賽決戰現場。台灣學生分成六組,在白天拍的松本城以及其他照片中,挑選出自己最得意的作品,當場做影像處理並列印,說明自己的創作理念,接受老師評審。

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每一組都配置一名愛普生日本工作人員,指導學生們選擇適當紙張、運用輸出設備列印出最佳質感。中、英、日文的討論聲此起彼落,現場猶如一個小小聯合國。這不只是企業提供機會讓台灣學生增加海外體驗,也透過鏡頭下的影像,讓日本企業了解,台灣年輕人是以怎樣的眼光在看日本。

如何培養美學人才的未來關鍵新能力,愛普生的做法,已擘畫出一個值得參考的方向。

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