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管理學,讓孔子說分明

曾經擔任朗訊科技亞太區副總裁、奇異醫療設備公司中國總經理、台積電人力資源副總經理的政大商學院教授李瑞華,從小討厭孔子,覺得孔子保守、落伍、迷信又食古不化。

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三年前,他受邀到政大商學院國際經營管理碩士學程(IMBA)講授「亞洲式領導」課程,在準備教材的過程中,重新發現了孔子。李瑞華耗時兩年重讀《論語》,並且用英語在政大、北京清大與荷蘭大學講授《論語》中的管理學,他恍然大悟,《論語》是原汁原味的現代管理學經典,兩千五百年前的孔子,更是現代管理學的開山始祖。

不單是亞洲的商學院,西方商學院也將《論語》納入教材。對西方企業而言,孔子是解開東方企業管理奧秘的鑰匙,更有許多可實際應用的現代管理技巧。根據波士頓大學管理教授洛瑪(E. J. Romar)的研究,現代管理學之父彼得.杜拉克的管理哲學就深受孔子影響,孔子也因此間接影響了現代企業的管理。

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