英格蘭南方的坎特伯里市，五百個頂尖大學的應屆畢業生正在參加為期六週的「教學優先」（Teach First）暑期培訓營。結業以後，這些高材生即將前往英國最難教的學校教書。
他們仔細聆聽上一屆學員的經驗分享。有學生討厭你，怎麼辦？一位學姊現身說法：她每週打電話給家長，又寫卡片稱讚學生的優良表現。還有人替最難教的學生，設計了一套足球賽計分法，「他們只要準時上學，就會在守門這一項得分；拼字正確的話，中場得分；提出好點子，進攻得分。」
優質師資難找，一直是英國推動教育改革的頭痛問題。麥肯錫的一項研究曾指出，學生成績最好的國家，通常都有一流的師資。然而與其他國家相比，英國教師的招募門檻，明顯偏低，被認為濫竽充數，很難吸引優秀的畢業生來教書。
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