面試穿什麼？時尚女王安娜溫圖這樣建議

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如果你的個性並不適合這間公司，卻又嘗試誤導面試人員、想讓他們覺得你適合，你大概很難成功。就算成功了，你在這間公司可能也無法好好發展；或許是待不久，或許是工作得並不快樂。在這個失業率低、大多數企業積極徵才的時刻，實在沒有理由強迫自己去做不適合你的工作。

就算你真的為面試買了新衣服，也要思考衣著和個人風格如何展現個性、什麼樣的衣服才能讓你最像自己。有些工作場合比較正式，部分面試也是如此。你要考慮個別場合，穿上合適又能反映真實自我的衣服。

溫圖的絕佳建議，是否適用於接受《Vogue》面試的人呢？答案似乎是否定的，

至少從《紐約》雜誌的訪談來看是如此。大多數接受訪談的人表示，他們從接獲通知、到接受溫圖面試之間，只有不到24小時的時間。

有些獲得錄取的人也承認，他們是在接到通知後立刻衝出門、購買設計師服飾。有位女性猶豫地聽從一位《Vogue》員工的建議、將她的頭髮吹膨，另一位女性穿上了當時的「Vogue制服」，兩人也都獲得錄取。另一方面，兩位熱愛復古衣著、用現有衣服打扮的應徵者，並沒有獲得錄取。

溫圖也在影片中，回答了一位年輕男性的提問：時尚是否應該因性別而有所區別？

她的答案是，時尚不該有界限，「如果一位男性選擇穿上洋裝，那很棒。女性也從很久以前就在穿男性的西裝了。」她說道，「時尚當然必須改變──它的重點就是改變。」因此，如果有人想展示混合男性和女性的系列，或是「完全性別流動」的系列，這又有什麼關係？「我想，每個人都得依循他們覺得適合自己的路線。」

她似乎十分真誠。她記得，有位年輕男性在參加面試時，身穿洋裝、手提包包，「我立刻就錄取他。」

如果可以，不要穿全身黑，溫圖討厭如此。

資料來源：Inc、Vogue