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赴日工作者暴增 日本商社為何愛台灣人?

畢業季將屆,許多年輕人對於出國工作躍躍欲試,近兩年日本企業也開始積極招募台灣人到日本工作,以IT人才最為搶手,有規模的公司甚至會自掏腰包讓不懂日文的員工補習。究竟到日本工作需要什麼專業?當地薪資、休假待遇如何?當地台灣人最感困擾的人際相處,究竟該如何應對?

海外-跨國-日本-工作-薪資-休假-職場-打工度假 圖片來源:SHUTTERSTOCK
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「我下個月去台灣出差,就會談年底雪季的事了。」今年是何仰軒在日本工作的第三年。透過系上老師介紹,何仰軒從高雄餐旅大學日文系畢業後,就到日本長野縣一家觀光旅館集團工作。沒有全職經驗的他,從基層房務做起,去年雪季開始負責台灣旅客的住房業務,由於表現良好,今年正式接手對台灣旅行社洽談。

像何仰軒這樣在日本工作的年輕人越來越多。近年來,日本勞動人口不斷下滑,人力需求對台灣形成磁吸效應。除了打工度假名額在2014年從每年2000名一舉擴增到5000名,日本企業這兩年也開始積極網羅台灣人赴日工作,甚至開始接受不懂日文的IT人才。

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