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【台積電接班】「雙首長制」交棒哲學,張忠謀獨步台灣

張忠謀如何交棒,大家都在看,全球第三大半導體帝國會不會因此有所動搖?開台灣企業風氣之先,張忠謀選擇「裸退」,落實「三不」政策,其獨創一格、讓董事長與總裁共管的「雙首長制」,如何運作?

張忠謀-接班-台積電-劉德音-魏哲家-比特幣-企業管理 面對今年6月的裸退,張忠謀坦言,台積電未來的發展藍圖看來滿好的,沒有什麼放不下。圖片來源:邱劍英
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預計在今年6月退休的台積電董事長張忠謀,1月18日下午,出現在台北遠東飯店,最後一次主持法人說明會。

他在台上的身影,比過去每一次法說,都顯得輕鬆自在。多數問題,都交給共同執行長劉德音與魏哲家回答。看得出,他已逐漸放手公司的日常業務。

這個問題,讓張忠謀偷偷問旁邊的人……

例如,當瑞銀分析師呂家璈問,台積預期今年會有10%到15%的成長,這數字雖已高得超乎各界預期,但是否仍受限於產能?

「沒有!」張忠謀不加思索地回答,但隨後又帶點疑惑問,「有嗎?」一旁的魏哲家迅速補充,「有一點。」

86歲的董事長隨即修正:「好吧,有一點。」

台積電交棒佈局,張忠謀獨創兼具「互補」又「齊頭」特色的雙首長制。

對台積電營運狀況瞭若指掌的張忠謀,竟然會對半導體廠最重要的產能需求「不求甚解」,這在過去幾乎是不會發生。

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