鬧得沸沸揚揚的勞基法修正案，經過18小時表決，1月10日在立法院完成三讀。
面對需要更多彈性的修法聲浪，這次大幅鬆綁現行的工時規定。中正大學勞工關係系副教授藍科正表示，放寬工時規定讓勞資自行協商，能夠有更多彈性，「各行各業工作條件不一樣，不應該一套衣服給所有人穿。」
舉例而言，鬆綁7天內要有1天休息的「七休一」規定，最多可連續上班12天，對於餐飲、百貨等服務業，有更多彈性調配員工上班日的空間。對於要趕訂單的製造業或科技業，單月加班上限增為54小時，也有助於因應旺季時的加班需求，而員工也能加班累積休假。
