- 天下Web only
身為世界經濟論壇認證的全球性別平等優等生，瑞典不但對女性友善，也替新手爸爸提供理想的育兒環境。瑞典有近90%爸爸請育嬰假，去年約34萬瑞典爸爸合計請了1200萬天的育嬰假，等於每人請假約7個星期。女性請假陪小孩的天數更多，但差距正在減少，那麼問題來了，為什麼瑞典爸爸請這麼多天休假來育兒？
40年前，瑞典推出性別中立的帶薪育嬰假政策，是全球第1國。這代表瑞典爸媽照顧1個小孩180天期間內，可領取9成薪資，且爸爸媽媽可以隨心所欲決定要如何分配這些育嬰假。
這項政策實施第1年，請帶薪育嬰假的男性只占0.5%，而現在占了25%。愈來愈多新手爸爸請育嬰假的理由是，現在這項政策變得更大方，第1個孩子誕生後可以請育嬰假的天數從180天大幅放寬到480天。
為改善請育嬰假性別不均的狀況，瑞典1995年採行所謂「爸爸月」政策，每位家長只要請1個月以上育嬰假，整個家庭就可以額外得到1個月育嬰假配額。
