疫情期間,兩千大企業的職場學習有哪些變化?台灣最大的企業數位培訓平台——「天下創新學院」是最好的指標。
16萬商業菁英線上共學的觀測數據顯示,相較去年同期,整體課程觀課數成長超過兩倍,透過app行動觀課數也成長約1.5倍。而去年底才推出提供企業人資主管自行開班、配課的系統,在現有超過1500堂財經趨勢、數位轉型、領導管理、職能發展等課程的組合下,更迅速開出超過540個班級。
在這波企業疫情學習潮,有三大趨勢。
趨勢1:軟實力當道,首重心理韌性
軟實力出線,是經理人學習的大勢。
美國密西根大學、哈佛管理學院的研究都指出,溝通與問題解決相關的軟實力訓練,能提升經理人至少12%的生產力,對企業的投資報酬率(ROI)更高達250%。
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