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交大校長吳重雨:關在山谷,人才只會愈來愈少

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近幾年,許多交大學生逐漸感受校風轉變。老師們開始用英語授課、參加國際學術會議的機會也多了。嶄新的「瑞典查莫爾科技大學亞洲辦公室」設在總圖書館內,時常有學生好奇地向內探頭。不久前,還有學生投書報紙,表示自從有烏克蘭籍學生進入交大後,班上同學變得更認真學習。

 

建設一個「國際學習村」

 

讓交大校風轉變的幕後推手正是校長吳重雨。吳重雨有一個目標,他要將交大建設為一個「國際學習村」,不只讓交大的學術成就在國際上發光,還要吸引各國的優秀人才進駐台灣。

吳重雨的想法源自於早年的旅美經驗。年輕時,吳重雨因為經濟因素無法出國深造,是大家俗稱的「土博士」。為了拓展自己的視野,他主動爭取美國客座講師的機會。回首過往,他發現那段酸中帶甜的旅美經歷至今仍影響他。

吳重雨回台後,發現台灣學術界相當被動。「我們的個性比較保守,認為如果做得好,坐在這裡,就有人來獎勵我,」吳重雨對這種自己關起門來做的「山谷現象」感到相當惋惜。

「應該走出去外面的世界,可以看到很多東西。」由這個概念發想,吳重雨開始推動教授與學生的國際交流活動。他大力推薦十多名交大教授成為國際電子電機學會(IEEE)等世界級重要學術會的資深會員,鼓勵老師向國際級重量大師請益。另外,他也推動大學學士班出國一學期交換學生,最著稱的是柏克萊大學的交換學程,並引進包括中南美洲、歐洲等外籍學生來台就讀。

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吸引歐盟微電腦中心進駐

 

吳重雨再以新竹科學園區為號召,進一步連結國外的大學與重量級研究單位在交大設點。案子一推出,包括台積電、聯電都是一片叫好聲,就連工研院也要求加入計劃案。六月份更成功吸引歐盟的微電腦中心進駐交大。「把企業跟台灣連結在一起,然後推向國際舞台。在推的過程中,研究的能量就推上來,」吳重雨解釋,如此一來,不僅提升台灣產業競爭力,也大大助益交大的人才培訓。

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