美國員工加班當義工／軟體服務「貴」跑客戶／日本復甦係金A？

美國員工加班當義工　幫了企業，苦了自己
不景氣後企業財務緊縮，愈來愈多公司改要員工當義工，取代原來的大筆公益捐獻。根據美國商會與波士頓學院企業公民中心的調查，超過一半的企業要員工下班後當義工。
雖然這對社會與企業形象都有很大的幫助，卻引來不少上班族抗議，他們願意捐獻金錢，但不希望公司為了公關使他們無法在假日盡丈夫、妻子與父母的責任。
專家指出，企業可以盡量安排全家都能參與的公益活動，或是讓員工在家也能做的義工工作，像幫公益團體寫電腦程式、企劃案等，以緩解這些壓力。
軟體服務「貴」跑客戶　寧可自助，不願花大錢
愈來愈多硬體電腦公司投入高獲利的軟體服務行列，但客戶們也開始大喊吃不消。在這個領域名列前矛的SAP、仁科、Siebel與甲骨文等公司，軟體維護與服務收入就都在近期出現下滑或成長趨緩。
客戶不願更新或維持契約的原因是這些服務太貴了。除了更新軟體的費用，客戶通常還要買相關的新設備與日後維修費用，一年花上幾十萬美元也不稀奇。
不願更新軟體，客戶怎麼維持運作？多數客戶用舊軟體、換公司，或自己訓練、雇用軟體工程師。
日本復甦係金A？　經濟成長仍是負值
日本經濟在去年終於交出漂亮的成績單，今年雖然全球經濟看好，對日本人來說，噩夢卻沒那麼快結束。日本央行的預估顯示，扣除通貨緊縮後，今、明二年的實質經濟成長率仍是負值，因為勞力過剩、金融機構脆弱與政府高負債等，日本經濟的癥結仍然存在，直到去年十一月底仍有銀行宣布倒閉。